Детский сад года

 Подведены итоги городского конкурса «Детский сад года».

1 место – ДОУ №83

2 место – ДОУ №93 и ДОУ №110

3 место – ДОУ №84, ДОУ 100

Победители получат денежные призы на развитие дошкольного образовательного учреждения:

- 500,0 тыс.руб. - получит «Детский сад № 83 комбинированного вида»;

по 300,0 тыс.руб. - Детский сад № 93 и «Детский сад № 110 комбинированного вида»;

по 200,0 тыс.руб. - «Детский сад № 84» и «Центр развития ребенка - детский сад № 100».

Напомним, участие в конкурсе приняло 26 детских садов. Во время очного тура заведующие делились успехами работы, кадровым и творческим потенциалом своих учреждений. А оценивал их выступления оргкомитет под председательством и.о. начальника управления Елены Марковой. Впервые критериями оценки конкурса стал профессиональный стандарт руководителя образовательной организации: эффективность образовательного и воспитательного процессов, кадровая работа, материально-техническое обеспечение, социальное взаимодействие.

Ни одно дошкольное образовательное учреждения не может быть успешным без взаимодействия с родителями своих воспитанников. Большой опыт сотрудничества с родителями представила заведующая ДОУ №83 Елена Сатарова: «Каждый несет ответственность за сокровище по имени Детство». В ДОУ взяли курс на повышение педагогической культуры мам и пап. Так здесь родились «Родительский университет» и "Школа заботливого родителя", проекты , которые позволяют вовлечь родителей в воспитательную работу, выстроить доверительные партнёрские отношения.

Ирина Сахарова рассказала о новом направлении работы ДОУ 93- воспитание детей с расстройством аутического спектра и поделилась успехами воспитанников, "растиков", как их ласково называют в ДОУ: один научился кушать сам, другой перестал бояться людей. «Мы приложим все знания и любовь, чтобы эти дети познали свой успех», - закончила Ирина Георгиевна свое выступление.

Запросам современного общества отвечает ДОУ №110. Последние 3 года в ДОУ реализовывался проект «Информационно-компьютерные технологии (ИКТ) как инструмент эффективного управления, развития ДОУ». К воспитательному и образовательному процессу в саду подходят креативно и высокотехнологично, что пришлось по душе, как детям, так и воспитателям.

Как проходил конкурс

26 детских садов приняли участие в очном туре городского конкурса "Детский сад года". Защита длилась два дня, заведующие делились успехами работы, кадровым и творческим потенциалом своих учреждений. А оценивал их выступления оргкомитет под председательством и.о. начальника управления Елены Марковой. Впервые критериями оценки конкурса стал профессиональный стандарт руководителя образовательной организации: эффективность образовательного и воспитательного процессов, кадровая работа, материально-техническое обеспечение, социальное взаимодействие.

Эстетическое, творческое, интеллектуальное развитие, экологическое воспитание детей, дополнительное образование – в центре внимания всех руководителей ДОУ. Каждая рассказывала про особенности своей работы, так в ДОУ 100 и 103 работают программы по экологическому просвещения дошколят. Ребятам с молодых ногтей прививают любовь и уважение к бесконечно красивой природе, - источнику всех благ и вдохновения. Здесь призывают бережно к ней относиться ко всему живому.

Ирина Сахарова рассказала о новом направлении работы ДОУ 93- воспитание детей с расстройством аутического спектра и поделилась успехами воспитанников, "растиков", как их ласково называют в ДОУ: один научился кушать сам, другой перестал бояться людей. «Мы приложим все знания и любовь, чтобы эти дети познали свой успех», - закончила Ирина Георгиевна свое выступление.

Удивила членов жюри заведующая ДОУ 48 Екатерина Тимохина. И хотя в этот раз она не пела и не танцевала, убедительно доказала, что работать без творчества и вдохновения в детском саду невозможно. В качестве наглядного примера Екатерина Васильевна использовала деревянный конструктор, который в зависимости от желания и способностей деятеля может стать чем угодно: «Так и руководитель имеет некую данность: определенную базу, коллектив, ресурсы, от его манипуляций зависит результат», - уточнила Екатерина Васильевна.

Конечно огромную роль в успехе образовательной организации играют кадры- об этом говорили все участники без исключения. Кадры решают все, укрепляют славу и авторитет детского сада, задача каждого руководителя мотивировать педагогов. Один используют для этой цели конкурсные движения, позволяя «расти» внутри коллектива, вторые привлекают к общественной жизни, третьи делают ставку на личностный рост, развитие творческих способностей.

Не одно дошкольное образовательное учреждения не может быть успешным без взаимодействия с родителями своих воспитанников. Работать в сотрудничестве с родителями, как с участниками образовательного процесса, стараются все заведующие. Большой опыт в этом направлении у ДОУ №83 «Каждый несет ответственность за сокровище по имени Детство»,- считает заведующая ДОУ № 83 Елена Сатарова. В ДОУ взяли курс на повышение педагогической культуры мам и пап. Так здесь родились  «Родительский университет» и "Школа заботливого родителя", проекты , которые позволяют вовлечь родителей в воспитательную работу, выстроить доверительные партнёрские отношения.

Елена Прокошева, заведующая ДОУ 114 изучила опыт зарубежных стран по организации комфортного современного детского пространства, и задалась вопросом, можно ли применить этот опыт у нас. Мало создать условия, надо научиться в них работать, переформатировать сознание и не только педагогов, но и родителей, - считает Елена Дмитриевна и убеждена, что ее ДОУ на верном пути. Здесь очень насыщенная творческая жизнь, девиз ДОУ – «новый день- новая радость», а символ - Дерево Радости, которое Елена Дмитриевна презентовала жюри: "здесь каждая деталь непохожа на другую, а вместе Древо представляет собой единое целое". поддерживаются все здоровые инициативы пап и мам. Ощущая доверие и поддержку, родители готовы не то, что удвоить, а утроить усилия. А результат плодотворной совместной работы радует всех.

Запросам современного общества отвечает ДОУ №110. Последние 3 года в ДОУ реализовывался проект «Информационно-компьютерные технологии (ИКТ) как инструмент эффективного управления, развития ДОУ». К воспитательному и образовательному процессу в саду подходят креативно и высокотехнологично: электронный документооборот серьезно экономит время, облегчает делопроизводство, а мультимедийное оборудование делают занятия разнообразнее и интереснее. От внедрения ИКТ выигрывают и родители, ведь теперь и дома они могут пользоваться материалами педагогов, которые те размещают на своих страничках и персональных сайтах. Воспитателям технологии пришлись по душе, стали стимулом для личностного развития, воплощения своих творческих задумок, участия в мультимедийных конкурсах. «В нашей «Лесной сказке», мы каждый день в сказке», - подчеркнула руководитель ДОУ 110 Елена Баринова.

Находиться каждый день в сказке, многократно проживать детство, вкладывать частичку души в будущее, - за это педагоги и воспитатели любят свою профессию, что попытались донести членам оргкомитета. Имена тех, кому это удалось успешнее всего, мы узнаем в начале апреля, когда подведут итоги конкурса «Детский сад года». 

Итоги конкурса подведут в апреле. По решению главы администрации Андрея Шохина и в соответствии с Положением о городском конкурсе «Детский сад года» победитель и призеры получают сертификаты на сумму: первое место – 500 тыс.руб.; два вторых места – по 300 тыс.руб.; два третьих места - по 200 тыс.руб. Все участники финала конкурса награждаются дипломами. 

фото https://photos.app.goo.gl/bJYLTR9oYiZG6GYX8

2019

Для участия в тринадцатом конкурсе в 2018/2019 учебном году подано 23 заявки, все участники не в первый раз борются за звание «Детский сад года». Некоторые успешно: детские сады №№ 45, 83, 128 в разные годы являлись победителем конкурса, а в числе призеров (2 место) были детские сада №№ 13, 72, 83, 89, 110, занимали 3 место - детские сады №№ 6, 33, 72, 89, 110. 
Итоги конкурса подведут в апреле. В соответствии с Положением о городском конкурсе «Детский сад года» победитель и призеры получают сертификаты на сумму: первое место – 500 тыс.руб.; два вторых места – по 300 тыс.руб.; два третьих места - по 200 тыс.руб. Все участники финала конкурса награждаются дипломами. 

1 Первой выступала Елена Владимировна Пахомова, заведующий ДОУ 45 "Созвездие". Она рассказала, что в «созвездии» ДОУ много талантов: это и золотые педагоги и дети-звездочки и она сама – звезда по имени Солнце. Основное внимание в ДОУ уделяется личностному росту, коучингу, инвестированию в личность: потому ребятам есть где развить свои способности, а педагогом проявить творческий потенциал. В ДОУ 45 широко развиты дополнительные услуги: ребята занимаются вокалом, учат английский и китайский язык, развиваются творчески и физически. Возможности для этого создают как воспитатели ДОУ, так и привлеченные специалисты, педагоги дополнительного образования. Одним словом в детском саду № 45 очень творческий коллектив, ему все по плечу. 
2 Наталья Черноглазова, заведующий ДОУ 12 подчеркнула, что несмотря на небольшой опыт работы детского сада (ему всего 5лет), наработана большая практика по созданию творческих условий для развития личности. 
3 «Дошколята сейчас другие, им нужны современные условия для развития и роста, - подчеркнула в выступлении Елена Евгеньевна Маркова, заведующий Доу 44. В соответствии с ФГОС детский сад строит "идеальные" цели: где современное оборудование, креативные и мотивированные воспитатели, здоровые, любопытные дети, заинтересованные родители». Елена Евгеньевна сравнила детский сад с планетой, где ядро -центр притяжения - это дети, кора - заведующий, который защищает коллектив и воспитанников от всех невзгод, мантия - педагогические ресурсы, а внешнее ядро - воспитатели, подвижные и готовые изменяться вслед за воспитанниками. И ещё Елена Евгеньевна подчеркнула, что "хороший детский сад - место шумное, если вы не услышали в течение часа шума и гама, то это тихий час" и сказала, что необычайно рада, что жизнь Доу 44 кипит и бурлит и родители стремятся отдать туда своих детей, где каждому ребенку интересно и хорошо. 
4 Ставку на уникальность каждого индивида и личностный подход делают и в ДОУ №84. Елена Анатольевна Стрекалкина заведующий ДОУ 84 подчеркнула, что детский сад-город единства непохожих людей, где у каждого свои цели и задачи, где каждый ребенок талантлив и уникален, каждый родитель заинтересован, каждый уголок детского сада пропитан любовью и все создано для интеллектуального, творческого и эмоционального развития детей. 

Фотоотчет здесь: 
https://photos.app.goo.gl/eztqYStykQq442Sk7 
Презентации участников здесь: https://drive.google.com/open?id=1mOwLDF5geoXgAMns5G72eiDp109XM5wA 
Продолжение следует!

в 2018 побороться за звание лучшего решили 33 дошкольных образовательных учреждения. Все они стали участниками заочного этапа конкурса, представив на суд жюри свои портфолио. Компетентная комиссия оценила все работы, и в результате в финал вышли 16 учреждений. Это ДОУ №№ 13,33,45,48,51,70,72,75,83,89,93,101,106,109,110,128.

И вот теперь началась борьба за победу и главный приз. В первый день первые семь финалистов показывали свое домашнее задание - творческую презентацию «Современный детский сад – это…», а кроме того каждый заведующий детского сада рассказал о себе в своей профессии. 
Отметим, что каждый детский сад постарался рассказать о себе максимально интересно, поделился опытом работы, своими достижениями, похвалился лучшими детьми, родителями и педагогами. Но больше всего запомнилось выступление заведующего детского сада № 13 Галины Юрьевны Фоминой, которая вышла на сцену с небольшой шкатулкой. Свой рассказ она начала с того, что напомнила: ее дошкольное учреждение - долгожданный для жителей микрорайона Доброе подарок. И дети, и воспитатели получили отличную материальную «ценность» - новые стены, современное оборудование, благоустроенную территорию, новым «жителям» этого детского сада предстояло наполнить свой новый дом духовными ценностями, создать в нем атмосферу уюта, добра, тепла и любви. Доставая из шкатулки по небольшому камню – символу проделанной работы, Галина Юрьевна делилась тем, что ее коллектив уже успел сделать за довольно короткий срок. А убирая камни обратно в шкатулку, она дала понять, что места в ней еще много, поэтому впереди ждет интересная жизнь как воспитанников, так и педагогов. 

Второй день конкурса "Детский сад года". В борьбу за победу вступили ДОУ №№ 45,48,51,72,75,83,89,101 и 110.

Напомним, в этом году побороться за звание лучшего решили 33 дошкольных образовательных учреждения. Все они стали участниками заочного этапа конкурса, представив на суд жюри свои портфолио. Компетентная комиссия оценила все работы, и в результате в финал вышли 16 учреждений.

Также как и в первый день, конкурсанты представили презентацию своего детского сада и каждый руководитель поведал о своей работе.

Так, например, заведующий ДОУ № 48 Екатерина Тимохина рассказала о традициях садика, коллективе, девизе, выпускниках и родителях, принимающих активное участие в жизни дошкольного учреждения. Причем это единственный в городе садик, живущий в 3 отдельных зданиях на отдалении друг от друга. В прошлом году ДОУ № 48 заняло 1 место в конкурсе по обеспечению пожарной безопасности, 3 место в конкурсе "Город детства". Екатерина Васильевна поразмышляла о роли заведующего: «Это капитан, ведущий  трехпалубный корабль по океану жизни к удивительным и необыкновенным островам».

А руководитель 89-го детского сада Раиса Моделкина рассказала о том, какой богатой творческой жизнью живёт детский сад, что он с энтузиазмом откликается и участвует в любом творческом конкурсе: театральных коллективов "Шоколад", конкурсах рисунков, выставках и даже выпускает газету «Ромашкины вести». Детскому саду с нежным именем «Ромашка» Раиса Николаевна верна уже более 25 лет, а потому это ее любимое детище и родной дом для воспитанников.

Кто же из 16-ти претендентов станет лучшим? Чтобы ответить на этот вопрос, жюри необходимо две недели на размышления. Ну а пока мы можем сказать, что каждый детский сад «брал» чем-то своим, оригинальным. Так, например,  ДОУ № 109 не только презентацию показал, а еще принес кружки и футболки со своим логотипом. И это не просто самореклама, это поощрительные призы лучшим педагогам за работу. Заведующий детского сада Ольга Филиппова очень трепетно относится к каждому, кто находится в ее подчинении. Чего только стоит телефонный звонок родителям сотрудника со словами благодарности или письмо в адрес педагога «Объяснение в любви». А еще у Ольги Алексеевны есть мечта, которую она очень хочет воплотить в жизнь - поставить на территории детского сада памятник, по ее мнению, самому заслуженному человеку в детском саду, на котором все держится. Догадались, кому? – конечно, нянечке.

Победитель и призеры конкурса получат не только дипломы, но и материальное поощрение: за первое место будет вручен сертификат на сумму 500 тысяч рублей, два вторых места получат по 300 тысяч, а два третьих места - по 200 тысяч рублей.

                   Фото здесь:  https://photos.app.goo.gl/yoccPwXbHmpPy2gT2

Материалы участников конкурса здесь: https://drive.google.com/drive/folders/1vGqAErDUPT827KQrZfgU71ksYKYhXPeS