Управление образования Администрации г. Владимир
+7 (4922) 53-70-85
Приемная
Приемная
Детский сад года
Детский сад года 2020/2021
Приказ начальника управления №564-п от 06.07.2020 О проведении конкурса "Детский сад года" в 2020/2021
Подробнее в материале телеканала "Вариант" https://youtu.be/9ilFHIkROZ0
Подведены итоги городского конкурса «Детский сад года».
1 место – МАДОУ "Центр развития ребёнка - детский сад №7"
2 место – МАДОУ "Детский сад №12" и МБДОУ "Детский сад №48"
3 место – МБДОУ "Детский сад № 103", МБДОУ "Детский сад №107"
Детский сад года 2019/2020
Подведены итоги городского конкурса «Детский сад года».
1 место – ДОУ №83
2 место – ДОУ №93 и ДОУ №110
3 место – ДОУ №84, ДОУ 100
Победители получат денежные призы на развитие дошкольного образовательного учреждения:
- 500,0 тыс.руб. - получит «Детский сад № 83 комбинированного вида»;
по 300,0 тыс.руб. - Детский сад № 93 и «Детский сад № 110 комбинированного вида»;
по 200,0 тыс.руб. - «Детский сад № 84» и «Центр развития ребенка - детский сад № 100».
Напомним, участие в конкурсе приняло 26 детских садов. Во время очного тура заведующие делились успехами работы, кадровым и творческим потенциалом своих учреждений. А оценивал их выступления оргкомитет под председательством и.о. начальника управления Елены Марковой. Впервые критериями оценки конкурса стал профессиональный стандарт руководителя образовательной организации: эффективность образовательного и воспитательного процессов, кадровая работа, материально-техническое обеспечение, социальное взаимодействие.
Ни одно дошкольное образовательное учреждения не может быть успешным без взаимодействия с родителями своих воспитанников. Большой опыт сотрудничества с родителями представила заведующая ДОУ №83 Елена Сатарова: «Каждый несет ответственность за сокровище по имени Детство». В ДОУ взяли курс на повышение педагогической культуры мам и пап. Так здесь родились «Родительский университет» и "Школа заботливого родителя", проекты , которые позволяют вовлечь родителей в воспитательную работу, выстроить доверительные партнёрские отношения.
Ирина Сахарова рассказала о новом направлении работы ДОУ 93- воспитание детей с расстройством аутического спектра и поделилась успехами воспитанников, "растиков", как их ласково называют в ДОУ: один научился кушать сам, другой перестал бояться людей. «Мы приложим все знания и любовь, чтобы эти дети познали свой успех», - закончила Ирина Георгиевна свое выступление.
Запросам современного общества отвечает ДОУ №110. Последние 3 года в ДОУ реализовывался проект «Информационно-компьютерные технологии (ИКТ) как инструмент эффективного управления, развития ДОУ». К воспитательному и образовательному процессу в саду подходят креативно и высокотехнологично, что пришлось по душе, как детям, так и воспитателям.
Как проходил конкурс
26 детских садов приняли участие в очном туре городского конкурса "Детский сад года". Защита длилась два дня, заведующие делились успехами работы, кадровым и творческим потенциалом своих учреждений. А оценивал их выступления оргкомитет под председательством и.о. начальника управления Елены Марковой. Впервые критериями оценки конкурса стал профессиональный стандарт руководителя образовательной организации: эффективность образовательного и воспитательного процессов, кадровая работа, материально-техническое обеспечение, социальное взаимодействие.
Эстетическое, творческое, интеллектуальное развитие, экологическое воспитание детей, дополнительное образование – в центре внимания всех руководителей ДОУ. Каждая рассказывала про особенности своей работы, так в ДОУ 100 и 103 работают программы по экологическому просвещения дошколят. Ребятам с молодых ногтей прививают любовь и уважение к бесконечно красивой природе, - источнику всех благ и вдохновения. Здесь призывают бережно к ней относиться ко всему живому.
Ирина Сахарова рассказала о новом направлении работы ДОУ 93- воспитание детей с расстройством аутического спектра и поделилась успехами воспитанников, "растиков", как их ласково называют в ДОУ: один научился кушать сам, другой перестал бояться людей. «Мы приложим все знания и любовь, чтобы эти дети познали свой успех», - закончила Ирина Георгиевна свое выступление.
Удивила членов жюри заведующая ДОУ 48 Екатерина Тимохина. И хотя в этот раз она не пела и не танцевала, убедительно доказала, что работать без творчества и вдохновения в детском саду невозможно. В качестве наглядного примера Екатерина Васильевна использовала деревянный конструктор, который в зависимости от желания и способностей деятеля может стать чем угодно: «Так и руководитель имеет некую данность: определенную базу, коллектив, ресурсы, от его манипуляций зависит результат», - уточнила Екатерина Васильевна.
Конечно огромную роль в успехе образовательной организации играют кадры- об этом говорили все участники без исключения. Кадры решают все, укрепляют славу и авторитет детского сада, задача каждого руководителя мотивировать педагогов. Один используют для этой цели конкурсные движения, позволяя «расти» внутри коллектива, вторые привлекают к общественной жизни, третьи делают ставку на личностный рост, развитие творческих способностей.
Не одно дошкольное образовательное учреждения не может быть успешным без взаимодействия с родителями своих воспитанников. Работать в сотрудничестве с родителями, как с участниками образовательного процесса, стараются все заведующие. Большой опыт в этом направлении у ДОУ №83 «Каждый несет ответственность за сокровище по имени Детство»,- считает заведующая ДОУ № 83 Елена Сатарова. В ДОУ взяли курс на повышение педагогической культуры мам и пап. Так здесь родились «Родительский университет» и "Школа заботливого родителя", проекты , которые позволяют вовлечь родителей в воспитательную работу, выстроить доверительные партнёрские отношения.
Елена Прокошева, заведующая ДОУ 114 изучила опыт зарубежных стран по организации комфортного современного детского пространства, и задалась вопросом, можно ли применить этот опыт у нас. Мало создать условия, надо научиться в них работать, переформатировать сознание и не только педагогов, но и родителей, - считает Елена Дмитриевна и убеждена, что ее ДОУ на верном пути. Здесь очень насыщенная творческая жизнь, девиз ДОУ – «новый день- новая радость», а символ - Дерево Радости, которое Елена Дмитриевна презентовала жюри: "здесь каждая деталь непохожа на другую, а вместе Древо представляет собой единое целое". поддерживаются все здоровые инициативы пап и мам. Ощущая доверие и поддержку, родители готовы не то, что удвоить, а утроить усилия. А результат плодотворной совместной работы радует всех.
Запросам современного общества отвечает ДОУ №110. Последние 3 года в ДОУ реализовывался проект «Информационно-компьютерные технологии (ИКТ) как инструмент эффективного управления, развития ДОУ». К воспитательному и образовательному процессу в саду подходят креативно и высокотехнологично: электронный документооборот серьезно экономит время, облегчает делопроизводство, а мультимедийное оборудование делают занятия разнообразнее и интереснее. От внедрения ИКТ выигрывают и родители, ведь теперь и дома они могут пользоваться материалами педагогов, которые те размещают на своих страничках и персональных сайтах. Воспитателям технологии пришлись по душе, стали стимулом для личностного развития, воплощения своих творческих задумок, участия в мультимедийных конкурсах. «В нашей «Лесной сказке», мы каждый день в сказке», - подчеркнула руководитель ДОУ 110 Елена Баринова.
Находиться каждый день в сказке, многократно проживать детство, вкладывать частичку души в будущее, - за это педагоги и воспитатели любят свою профессию, что попытались донести членам оргкомитета. Имена тех, кому это удалось успешнее всего, мы узнаем в начале апреля, когда подведут итоги конкурса «Детский сад года».
Итоги конкурса подведут в апреле. По решению главы администрации Андрея Шохина и в соответствии с Положением о городском конкурсе «Детский сад года» победитель и призеры получают сертификаты на сумму: первое место – 500 тыс.руб.; два вторых места – по 300 тыс.руб.; два третьих места - по 200 тыс.руб. Все участники финала конкурса награждаются дипломами.
фото https://photos.app.goo.gl/bJYLTR9oYiZG6GYX8
АРХИВ КОНКУРСА: